Узбекистан предложил перенести значительную часть процедур, которые трудовые мигранты проходят после приезда в Россию, на свою территорию. Для этого рассматривается создание комплексного центра, где граждане смогут оформить необходимые документы и пройти проверки ещё до выезда, сообщает Cronos.Asia.
Инициативу обсудили 29 сентября директор Агентства по миграции Узбекистана Мухсинходжа Абдурахмонов и посол России Алексей Ерхов.
Одна из главных идей – организовать работу по принципу "все процедуры в одном месте".
В будущем в таком центре предлагается проводить:
◾️ предвыездное тестирование;
◾️ медицинское освидетельствование;
◾️ сбор биометрических данных;
◾️ дактилоскопию;
◾️ проверку документов кандидата.
В Агентстве по миграции рассчитывают, что это позволит сократить время и расходы граждан после приезда в Россию, а также снизит риск ошибок при оформлении документов.
Сейчас многие из этих процедур являются обязательными уже в рамках российского миграционного законодательства.
Иностранные граждане, приезжающие в Россию для работы, должны пройти государственную дактилоскопическую регистрацию и фотографирование. Как правило, на это отводится 30 календарных дней после въезда, либо процедура проводится при обращении за патентом или разрешением на работу.
С 1 сентября 2026 года был унифицирован и срок медицинского освидетельствования: трудовые мигранты должны пройти его в течение 30 календарных дней со дня въезда в Россию.
Поэтому перенос подобных процедур в Узбекистан потенциально позволит кандидату прибывать к работодателю уже с большей частью пройденных формальностей.
Однако для этого потребуются согласованные механизмы признания результатов российской стороной. На данный момент речь идёт именно о предложении – окончательные правила работы такого центра ещё не утверждены.
Отдельно стороны обсудили экзамены по русскому языку.
Сейчас многим кандидатам приходится приезжать для тестирования в Ташкент. Агентство предлагает организовать проведение экзаменов непосредственно в регионах страны.
По данным ведомства, соответствующая инфраструктура уже подготовлена в четырёх регионах Узбекистана, хотя их конкретный перечень пока публично не назван.
Главная цель новой системы заключается не только в оформлении документов.
Агентство по миграции хочет, чтобы гражданин ещё до выезда точно знал:
◾️ в какой компании он будет работать;
◾️ какую должность займёт;
◾️ сколько будет получать;
◾️ какие условия труда и проживания его ожидают;
◾️ какие документы и миграционные процедуры необходимо пройти.
Такой подход должен расширить организованный набор, при котором гражданин едет не искать работу на месте, а уже к конкретному работодателю.
Работа в этом направлении ведётся не впервые.
В конце августа представители Узбекистана встречались в Москве с МВД, Генпрокуратурой и МИД России. Тогда стороны обсуждали защиту прав узбекских граждан, Реестр контролируемых лиц, организованное трудоустройство и профессиональную подготовку работников ещё до выезда из Узбекистана.
Ранее сообщалось, что по данным Центрального банка Узбекистана, за год доля стран СНГ в структуре внешней трудовой миграции сократилась на 29%.