Компания «Астана Тазалық» провела пресс-тур, в ходе которого отчиталась о результатах работы в зимний период, продемонстрировала новые IT-решения в коммунальном секторе и рассказала о поддержке своего персонала, сообщает Cronos.Asia.
Итоги зимы в Астане
За прошедшую зиму силами предприятия с городских улиц было убрано и вывезено свыше 2,2 млн кубометров снега. Каждый день на столичные маршруты выходило более 600 спецмашин и порядка 750 дорожных рабочих. Генеральный директор организации Замир Сагинов подчеркнул, что благодаря грамотно выстроенным процессам уборка города не прекращалась даже во время сильной непогоды.
По сравнению с предыдущим годом автопарк предприятия заметно вырос, увеличился охват обслуживаемых улиц и активизировалась уборка тротуаров. Сейчас коммунальщики уже перестроились на весенне-летний формат работы. Специалисты подготовили технику для мытья дорог, вакуумные машины и другое профильное оборудование.
Уборка идет по строгому расписанию: рабочие моют проезжую часть, очищают остановочные павильоны, пешеходные зоны и вывозят бытовые отходы. В этих процессах ежедневно задействовано до 600 человек.
Цифровизация в деле
Особый акцент во время встречи со СМИ был сделан на цифровых продуктах компании, которые постепенно начинают применять и за пределами главного города страны. Практикой «Астана Тазалық» активно интересуются как в областях Казахстана, так и за рубежом.
Главная гордость предприятия — внедрение электронных путевых листов. Этот софт позволяет отслеживать работу спецтехники в реальном времени: от траектории движения и проделанного объема до трат расходников. Технологию уже используют на сотнях машин, и она доказала свою эффективность:
Время на выписку путевого листа сократилось с 10 минут до 1;
За счет жесткого цифрового мониторинга экономия горючего составила до 10%;
Все производственные этапы стали абсолютно прозрачными.
Не забыли на предприятии и о социальном блоке. В рамках мероприятия 7 сотрудникам вручили сертификаты, которые покроют половину первоначального взноса при покупке жилья в ипотеку через коммерческие банки.
Это не первая жилищная и социальная инициатива компании. В минувшем году при содействии столичного акимата были полностью отремонтированы бытовые помещения для персонала. В районах Нура и Есиль привели в порядок 10 объектов (суммарной площадью около 1000 кв. м), оборудовав там современные зоны отдыха. Кроме того, работникам выделили 17 полноценных квартир (с одной и двумя комнатами), а также открыли общежитие, рассчитанное на 80 человек.