Кого в Казахстане с 2026 года освободят от КПН и на каких условиях

В Казахстане расширяют налоговую поддержку инклюзивного бизнеса. Организации, где основу коллектива составляют люди с инвалидностью, получат льготы по корпоративному подоходному налогу (КПН). Об этом сообщил Данияр Талгат, руководитель отдела камерального мониторинга Управления камерального контроля ДГД по г. Алматы, на брифинге Региональной службы новостей.

Два уровня льгот по КПН

• При среднегодовой численности от 3 до 10 сотрудников с инвалидностью — сумма исчисленного КПН уменьшается на 50 %.
• При численности от 10 человек и более — полное освобождение от уплаты КПН.

Напомним, базовая ставка корпоративного подоходного налога в Казахстане — 20%, но для приоритетных отраслей правила меняются.

Когда компания признаётся организацией лиц с инвалидностью

Статус предоставляется, если одновременно выполняются условия:

• не менее 51 % среднегодовой численности работников — люди с инвалидностью;
• не менее 51 % расходов на оплату труда приходится на работников с инвалидностью;
• не менее 90 % доходов формируется от реализации товаров, работ или услуг с их участием;
• доходы направляются на деятельность самой организации;
• сотрудники с инвалидностью не состоят в трудовых отношениях с другими организациями аналогичного типа.

Зачем это нужно бизнесу и рынку труда

Льготы снижают фискальную нагрузку, стимулируют создание устойчивых рабочих мест и расширяют возможности трудоустройства людей с инвалидностью. Инклюзивные предприятия усиливают социальную ориентацию бизнеса и повышают его конкурентоспособность, отмечает Данияр Талгат.