Занятость в Алматы: до конца года создадут 87 тысяч рабочих мест

Алматы, как крупнейший мегаполис Казахстана, является экономическим и социальным центром страны. Одним из ключевых направлений государственной политики в городе остается реализация программ занятости населения. В условиях роста миграции и технологических изменений, обеспечение устойчивого уровня занятости требует системного подхода и эффективных решений. О том, как работает в этом направлении акимат города на брифинге в РКС рассказал директор Центра трудовой мобильности Алматы Адилет Жанабаев, сообщает Cronos.Asia.

Программа занятости: ключевые механизмы

"В Алматы в рамках реализации Концепции развития рынка труда на 2024-2029 годы создано 8,3 тыс. новых рабочих мест, из которых 98,2% – постоянные. До конца года планируется создание 87,2 тыс. рабочих мест, в том числе 73,3 тыс. постоянных", – отметил Адилет Жанабаев.

В Южной столице с начала года активными мерами содействия занятости охвачено свыше 20,2 тыс. человек. По данным Центра, из них 14,9 тыс. алматинцев уже трудоустроены на постоянные и субсидируемые рабочие места, что составляет 73,8%.

"По программе "Обучение основам предпринимательства по проекту "Бастау Бизнес" с получили поддержку 1700 человек. Проведена профориентационная работа среди школьников и безработных. С начала года бизнес содействовал с создании 8300 рабочих мест из которых 98,2% – постоянные. Таким образом государственные меры по обеспечению занятости позволили снизить безработицу в Алматы с 4,6 до 4,5%", – отметил Адилет Жанабаев.

Ваучер в помощь

Безработные жители Алматы могут бесплатно подтвердить свои профессиональные навыки через ваучерную систему.

"Единоразовый ваучер позволит пройти процедуру признания профессиональной квалификации и подтвердить наличие у гражданина соответствующих навыков и опыта, что может помочь облегчить трудоустройство на работу", – отметил спикер.

Чтобы получить данный документ гражданину необходимо иметь официальный статус "Безработный", зарегистрироваться на платформе Career Enbek и подать заявление онлайн через личный кабинет. Признание квалификации осуществляется по следующим квалификациям и профессиям: туризм, гостиничный бизнес, информационные технологий, социальное обслуживание.

В минувшем году в Алматы был реализован проект "Алтын жас", ориентированный на активных пенсионеров, желающих продолжать трудовую деятельность. Так вот на сегодня в рамках данной программы трудоустроено 1 054 пенсионера.

Акимат как координатор

Акимат Алматы играет центральную роль в координации и реализации программ занятости. Основные функции заключаются в планирование и распределение бюджетных средств на реализацию программ в рамках госпрограмм и местных инициатив. Мониторинг эффективности программ, взаимодействие с работодателями и центрами занятости. Создание инфраструктуры поддержки – ярмарки вакансий, мобильные офисы занятости, обучение в рамках центров "Бизнес Бастау" и городских хабов.

Кроме того, акимат инициирует партнерские проекты с частным сектором, в том числе в рамках государственно-частного партнерства, направленные на развитие индустриальных зон и сервисных предприятий с обязательством создания новых рабочих мест.

"Главная задача – создать условия занятости для всех категорий трудоспособных граждан города, а также обеспечить выполнение государством всех мер поддержки занятости в полном объеме", – подчеркнул Адилет Жанабаев.

Реализация программы занятости в Алматы требует постоянной адаптации к изменяющимся экономическим условиям и нуждам населения. Акимат города, обладая необходимыми инструментами регулирования и поддержки, делает все возможное для внедрения инновационные решения. Только при активном участии всех заинтересованных сторон: государства, бизнеса и самих граждан, возможно снижение уровня безработицы.

Более 500 участников госпрограмм занятости получили постоянную работу в сфере соцуслуг

Скрытая безработица в Казахстане: новые аналитические подходы