Год рабочих профессий: как Allur и государство формируют комфортную среду для молодых специалистов

В рамках рабочей поездки в Костанайскую область заместитель Премьер-министра Ермек Кошербаев ознакомился с социальными инициативами бизнеса, направленными на поддержку молодых специалистов. Особое внимание он уделил проекту Allur Campus — масштабному жилому комплексу, который реализует казахстанская автопромышленная компания Allur.

Allur Campus — это современное девятиэтажное кирпичное здание площадью свыше 13,5 тыс. кв. м, рассчитанное на проживание 300 человек. Внутри предусмотрено всё необходимое для комфортной жизни и развития: 71 семейная комната, 60 студенческих блоков и 20 помещений для временного размещения гостей. Каждый блок оснащён индивидуальной кухней, санузлом и зоной отдыха. В кампусе также будут доступны медицинский пункт, библиотека, компьютерный класс, тренажёрный зал и прачечная.

Проект стартовал в 2023 году, а ввод в эксплуатацию запланирован на август 2025 года. Финансирование осуществляется исключительно за счёт компании Allur, и на сегодняшний день инвестиции в строительство уже превысили 2,1 млрд тенге.

По словам представителей компании, Allur Campus станет важным элементом инфраструктуры региона. Он дополняет индустриальный кластер Костаная, где сосредоточены предприятия по производству автокомпонентов и техники. Таким образом, создаётся не только производственная база, но и качественная среда для жизни, обучения и роста молодых кадров.

"Проект Allur Campus — это не просто жилой комплекс, а мощный социальный импульс, формирующий новую модель жизни рядом с индустриальными объектами. В Год рабочих профессий, объявленный по инициативе Президента, такие инициативы приобретают особую значимость. Мы не можем говорить о конкурентоспособной экономике без квалифицированных и мотивированных специалистов. Создание подобных объектов закладывает основу современной и привлекательной среды для молодежи, выбирающей путь профессионального труда", — подчеркнул Ермек Кошербаев.

Проектом предусмотрено дальнейшее развитие: на втором этапе планируется строительство детского сада на 260 мест, а также спортивной инфраструктуры — футбольного и баскетбольного полей, беговых дорожек, workout-зон и площадок для настольного тенниса.

Подобные социальные инициативы демонстрируют новый подход к развитию регионов, когда крупный бизнес берёт на себя не только экономическую, но и социальную ответственность — инвестируя в качество жизни сотрудников и будущих специалистов, формируя условия, в которых молодёжь может уверенно строить своё будущее рядом с рабочим местом.