В Казахстане наблюдается острая нехватка рабочих
Наибольшее количество вакансий приходится на неквалифицированных работников.
Фото: profkom-group.ru
По данным Центра развития трудовых ресурсов РК, в первом квартале 2021 года на электронной бирже труда насчитывалось 189,4 тыс. вакансий — на 20,7% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года, передает cronos. asia со ссылкой на Ranking.kz.
При этом, согласно прогнозу, за период со второго квартала 2021 года по первый квартал 2022-го на электронной бирже труда по пессимистическому сценарию ожидается размещение объявлений о 920 тыс. вакансий, по базовому — о 1085 тыс. вакансий, по оптимистическому — о 1246 тыс. вакансий.
Наибольшее количество вакансий при любом сценарии будет приходиться на неквалифицированных рабочих.
Ожидается, что их число составит от 253 тыс. до 386 тыс., а доля в общем количестве вакансий — от 27,5% до 35,1%. Доля специалистов-профессионалов как в оптимистическом, так и в пессимистическом сценарии составит 19%, различаясь при этом в абсолютном значении на 36%.
По данным Бюро национальной статистики АСПиР РК, на начало текущего года в стране открыто 37 тыс. вакантных рабочих мест — на 12,7% больше, чем годом ранее.
Больше всего вакансий было открыто для специалистов-профессионалов — 8,3 тыс. За год их количество увеличилось на 4,3%. Из них большую часть составили вакансии в области здравоохранения, науки и техники, а также в сфере образования.
Вторую строчку заняли вакансии для работников промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий (7,2 тыс., плюс 13% за год), третью — вакансии для операторов производственного оборудования, сборщиков и водителей (5,8 тыс.).
В лидирующую тройку по ожидаемой потребности в кадрах также вошли работники сферы услуг и продаж.
По видам экономической деятельности наибольшая потребность в работниках ожидается в сфере промышленности: 3,4 тыс. человек — на 36,3% больше, чем в предыдущем году.
На второй строчке сфера оптовой и розничной торговли, а также ремонта автомобилей и мотоциклов (2,1 тыс. человек), на третьей — деятельность в области административного и вспомогательного обслуживания (1,4 тыс. человек).
Больше всего потребность в работниках выросла в сфере операций с недвижимым имуществом (сразу на 70,1%, до 165 человек), сильнее всего сократилась — в сфере здравоохранения (на 75,8%, до 828 человек).
В региональном разрезе больше всех в стране потребность в работниках будут испытывать предприятия Алматы (3,8 тыс. человек) — на 19,8% меньше, чем годом ранее.
На второй и третьей строчке оказались столица (3,6 тыс. человек) и Атырауская область (1,1 тыс. человек).
Подписывайтесь на Telegram-канал Central Asia Cronos и первыми получайте актуальную информацию!
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на cronos.asia.
Подписывайтесь на Telegram-канал Central Asia Cronos и первыми получайте актуальную информацию!