Otis поддержал проект "Женщины в инженерной сфере"
Компания Otis поддерживает проект "Женщины в инженерной сфере" Фонда Социального Развития Назарбаев Университета.
Otis Казахстан, часть Otis Worldwide Corp. (NYSE: OTIS), мирового лидера по производству, монтажу и обслуживанию лифтов и эскалаторов поддержал проект "Женщины в инженерной сфере" Фонда Социального Развития Назарбаев Университета посредством финансового взноса. Средства будут направлены на поддержку STEM и профессионального образования в стране, а также на укрепление роли женщин в инженерных специальностях, передает cronos.asia.
Естественные и технические науки, инженерия и математика (STEM) являются одними из самых быстрорастущих направлений в мире. Однако, согласно Отчету Всемирного экономического форума о глобальном гендерном разрыве за 2020 год, эти области также относятся к числу наиболее гендерно неоднородных, с меньшим представительством женщин.
Цель Otis – не только способствовать продвижению качественного профессионально-технического и высшего образования среди молодежи, но и помогать талантливым девушкам и молодым женщинам создавать прочную основу для развития в этой области, тем самым способствуя гендерному равенству и разнообразию.
Фонд Социального Развития Назарбаев Университета направит грант на создание и развитие нового студенческого клуба, предлагающего четыре курса (Arduino, 3D моделирование, Введение в программную инженерию и Исследование научных проектов) для девочек, посещающих школы в городах Атырау и Нур-Султан.
"Поддержка компании Otis поможет нам укреплять роль женщин в инженерных специальностях, а также создавать возможности для самореализации в этой сфере. Члены студенческого клуба женщин-инженеров заинтересованы в том, чтобы привлечь как можно больше девушек осваивать технические специальности. Мы уверены в успешной реализации этого проекта", - отмечает управляющий директор Фонда социального развития Назарбаев Университета Анар Утешова.
"Такие образовательные проекты, как клуб "Женщины в инженерной сфере" Назарбаев Университета, дают хорошую возможность молодым женщинам раскрывать свои таланты и расширять свое присутствие в отрасли, - отмечает управляющий директор, Otis Казахстан Хуберт Сковрон, - Этим грантом мы подчеркиваем нашу постоянную приверженность STEM и развитию профильного образования, столь необходимыми для нашего бизнеса. В рамках наших корпоративных ценностей мы уделяем большое внимание продвижению разнообразия и гендерного равенства в местных сообществах. Поддержка образования является важной частью этих инициатив. Она также способствует расширению прав и возможностей женщин, и открытию им новых интересных возможностей в отрасли".
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на cronos.asia.
Подписывайтесь на Telegram-канал Central Asia Cronos и первыми получайте актуальную информацию!
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на cronos.asia.
Подписывайтесь на Telegram-канал Central Asia Cronos и первыми получайте актуальную информацию!