Миграция в Россию: почему страны Центральной Азии продолжают отправлять рабочих

Россия остаётся — пусть и не единственным, но по-прежнему главным магнитом для трудовых мигрантов из Центральной Азии. Даже на фоне ужесточения контроля, антимиграционных кампаний и усиления фискального давления сотни тысяч людей продолжают выбирать российский рынок труда. Итак, что дает жителям Центральной Азии миграция в Россию — разбирался Cronos.Asia.

Три простые причины

Деньги

Зарплаты в России (даже "ниже среднего" по российским меркам) зачастую заметно выше, чем в странах исхода, особенно для граждан Таджикистана, Кыргызстана и отдельных регионов Узбекистана. Для многих мигрантов переводы домой остаются основным источником дохода семьи.

Так, в январе-ноябре 2025 года объем денежных переводов в Узбекистан из-за рубежа составил $17,3 млрд. При этом $6,4 млрд или 78% от всех переводов приходится на Россию.

Эти средства обеспечивают повседневные расходы, образование детей и строительство жилья. Поэтому и Ташкент, и Москва объективно заинтересованы в сохранении и легализации миграционных потоков.

Привычка

Миграция давно выстроена по принципу "социальных коридоров": родственники и земляки помогают с жильём, работой и адаптацией. Такие горизонтальные связи снижают риски и делают решение о переезде экономически оправданным. Даже при наличии альтернатив — Европы или Турции — Россия остаётся более понятным и доступным направлением.

География и административная близость. Для стран Центральной Азии Россия по-прежнему ближе логистически и культурно. Общий язык, схожие институты и отсутствие визового режима делают её предпочтительным направлением для низко- и среднеквалифицированных работников.

Граждане каких стран чаще всего приезжают в Россию

По состоянию на начало сентября 2025 года в Россию въехали более 1,8 млн граждан Узбекистана. Из них около 1,3 млн (70%) прибыли с целью трудоустройства, почти 16% — с частными визитами, 1,5% — для учёбы.

На втором месте — граждане Казахстана. Их численность составила около 1,5 млн человек, из которых более 1 млн приехали с частными целями, 7,9% — на работу, 3,2% — на обучение.

Третье место занимают граждане Таджикистана: свыше 800 тыс. человек, из них около 600 тыс. указали трудовую цель въезда.

Из Кыргызстана в Россию прибыло около 500 тыс. человек, в том числе 346 тыс. — на заработки и около 88 тыс. — с частными визитами.

Кто и что теряет

Основной удар от сокращения миграционного потока приходится на "низовые" отрасли: строительство, ЖКХ, сельское хозяйство, общепит, логистику и сервис. Эти сектора структурно зависят от мигрантского труда, а локальный рынок часто не способен восполнить дефицит рабочей силы.

Выступая в декабре 2025 года перед Мосгордумой, мэр Москвы Сергей Собянин заявил, что дефицит трудовых ресурсов в столице достигает 400–500 тыс. человек.

"Конечно, было бы лучше обходиться без мигрантов. Но демография и экономика диктуют иные условия. Сегодня в Москве сохраняется устойчивый дефицит рабочей силы, и он не исчезает даже при замедлении экономики", — отметил мэр.

По его словам, вклад трудовых мигрантов в экономику столицы оценивается в 5–6% валового регионального продукта.

Сокращение миграционных потоков отражается и на экономиках стран-экспортёров рабочей силы. Падение переводов напрямую бьёт по доходам домохозяйств. Так, в Таджикистане около 80% всех денежных переводов поступает из России. В первом полугодии 2024 года за границу выехали 392 805 трудовых мигрантов — на 16% меньше, чем годом ранее. Из них 386 987 человек направились в Россию. Число вернувшихся мигрантов составило 324 065 человек, что на 3% больше показателя 2023 года.

Региональные перекосы и новые риски

Эффект от сокращения миграции проявляется неравномерно. Наиболее уязвимыми остаются Москва, Санкт-Петербург, Краснодарский край, а также регионы Сибири и Дальнего Востока.

Так, в Новосибирской области с 18 декабря введён запрет на привлечение иностранных граждан к работе в общественном транспорте.

По данным городских властей, число водителей троллейбусов сократилось с 459 до 400 человек всего за несколько дней. В перспективе дефицит может затронуть до 100 рабочих мест.

В Тюменской области представители бизнеса предупреждают: ужесточение правил приведёт к росту издержек и дефициту кадров.

С 1 января стоимость патента для мигрантов увеличится до 11 471 рубля, что сделает легальное трудоустройство менее доступным.

Замена мигрантов из ЦА рабочими из Индии: решение или иллюзия?

Власти и бизнес всё чаще говорят о диверсификации источников рабочей силы. Индия рассматривается как один из ключевых партнёров. По данным отраслевых источников, в 2025 году поток трудовых мигрантов из Индии вырос на 24,6%.

Однако и здесь есть ограничения. Работники из Индии чаще не владеют русским языком, требуют более сложной адаптации и обходятся дороже с точки зрения логистики и сопровождения. Массовый приток работников без социальной интеграции может усилить напряжённость на местах.

Поэтому Индия — скорее временная альтернатива, чем полноценная замена миграции из стран Центральной Азии. Для мегаполисов это может сработать, но для регионов — вряд ли.