Казахстанские родители считают IT-профессии самыми перспективными для своих детей

В ходе опроса "Лаборатории Касперского" выяснилось, что в Казахстане 68% родителей школьников в возрасте 15-18 лет хотели бы, чтобы их дети получили образование в области информационных технологий – закончили технический вуз или лицей. При этом 61% взрослых, принявших участие в опросе, мечтают, чтобы их ребёнок в будущем работал в сфере IT.

Редакция CA Cronos поинтересовалась, смогут ли родители воплотить свои желания в жизнь.

Высокий спрос на кадры

В связи с глобальной цифровизацией Казахстана рынок информационных технологий в стране в течение последних нескольких лет активно развивается. При этом IT-рынок все еще находится на стадии первоначального насыщения и существует большой потенциал роста.

В связи с этим в стране существует большой спрос на специалистов в области IT-технологий. По словам министра цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Аскара Жумагалиева, ежегодная потребность в специалистах составляет 30 тыс. человек.

Какие IT-профессии востребованы?

Разработчик мобильных приложений

Данная специальность считается одной из самых популярных. Банковские операции, оплата товаров и услуг, общение в социальных сетях, игры, вызов такси, заказ доставки и многое другое сегодня можно сделать с помощью смартфонов. Но для всего этого нужны специальные приложения. Компании готовы вкладывать огромные деньги в разработку мобильных приложений, чтобы сделать максимально доступными и удобными свой сервис.

Тестировщик программ

Очень важная и узкоспециализированная профессия. Прежде чем запустить то или иное программное обеспечение в работу, нужно проверить его различного рода недочеты, чтобы в будущем программа работала без сбоев. Данная специальность высоко ценится в компаниях, которые разрабатывают программное обеспечение.

IoT-инженер

Это специалист, который может объединить Internet of Things (облачные хранилища, умные дома, автопилоты, умные колонки и так далее) в единую систему управления. На сегодняшний день это одна из самых востребованных профессий в IT-сфере.

Big Data аналитик

Data Science — это наука о данных, которая изучает методы извлечения полезной информации из огромных массивов данных (Big Data). Данные называют «новой нефтью», а анализ данных — наиболее перспективной профессией.

Датасаентист обрабатывает массивы данных, находит в них новые связи и закономерности, используя алгоритмы машинного обучения, и строит модели. Модель — это алгоритм, который можно использовать для решения различных задач. Например, на основании моделей прогнозируют погоду, загруженность дорог, спрос на товары, находят снимки, где могут оказаться следы нужных элементарных частиц, выдают решения о предоставлении кредита, могут рекомендовать товар, книгу, фильм, музыку.

Front-end разработчик и UX-дизайнер

Одним из важных моментов ведения бизнеса является наличие персонального сайта. Тем более сейчас, когда люди привыкли получать товары и услуги в онлайн формате. При этом, чем интереснее и удобнее оформлен сайт, тем больше посетителей он привлекает.

Задача UX-дизайнера заключается в проектировке и определении внешнего вида сайта, как он будет взаимодействовать с пользователем. Задача Front-end разработчика – реализация задумки UX-дизайнера на практике посредством написания кода.

Специалист по кибербезопасности

В новостях то и дело появляется информация о взломах серверов, утечке информации, кибератаках. Для любой компании одним из наиболее важных вопросов является сохранение конфиденциальной информации, связанным с бизнесом, и персональные данные. От этого зависит репутация, устойчивость бизнеса, доходы. Поэтому специалист по гибербезопасности – одна из специальностей, за которую готовы платить высокие зарплаты все без исключения, даже государственные компании.

Сколько зарабатывают IT-специалисты

Аналитики Kolesa Zertteý отслеживают информацию об IT-профессиях в Казахстане. Исходя из данных,

средняя зарплата в IT-сфере колеблется от 180 тыс. тенге у стажеров до 3,5 млн тенге - у руководящих работников.

Заработок зависит как от специальности, так и от стажа работы.

Product-менеджеры зарабатывают от 300 тыс. в первый год работы до почти 700 тыс. тенге с опытом более 7 лет.

В сфере Data Science заработные платы начинаются от 230 тыс. тенге, а через 4 года можно достичь значения в среднем 600 тыс. тенге.

У разработчиков в разрезе специальностей самые высокие зарплаты у тех, кто создает мобильные приложения – средняя зарплата специалистов достигает более 500 тыс. тенге.

Пусть меня научат

Получить IT-специальность можно в казахстанских вузах. В тройке лидеров - Международный университет информационных технологий (МУИТ), Казахстанский национальный университет (КазНУ), Университет имени Сулеймана Демиреля (SDU). Кроме этого IT-направления есть в Nazarbayev University, АУЭС, КБТУ, Satbayev University.

Развитие IT-сферы – будущее Казахстана

Без "цифры" сегодня никуда. Мир стремительно развивается в этом направлении. Буквально все с чем сталкивается человек так или иначе связано с информационными технологиями. Без развития в этой области страны стремительно теряют свой потенциал.

В 2017 году была утверждена государственная программа "Цифровой Казахстан", цель которой - произвести "переворот" отечественной экономики и провести цифровую трансформацию страны.

Без всякого сомнения, у "цифрового" Казахстана большое будущее, а потенциал для развития IT-сферы - огромный.

Сфера также интересна и с точки зрения инвестиций. По словам министра цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Аскара Жумагалиева только

за первые два года реализации программы "Цифровой Казахстан" страна получила результат в 600 млрд тенге при вложениях в 18 – 20 млрд тенге.

В целом, развитие IT-сферы должно вывести Казахстан к абсолютно новым горизонтам.

В то же время, IT-рынок – это огромное количество новых рабочих мест и востребованных специальностей. Значительная нехватка специалистов в данной области и относительно высокие заработные платы делают рынок привлекательным для молодежи.

Начало 21 века ознаменовалось в том числе и тем, что подавляющее большинство выпускников шли поступать в вузы на экономистов/менеджеров и юристов – была такая мода. Представителей этих профессий столько, что рынок не может "усвоить" всех специалистов.

А сейчас открылось абсолютно новое направление, которое готово дать все условия для качественного развития.

---

Подписывайтесь на Telegram-канал Central Asia Cronos и первыми получайте актуальную информацию!

---