28 мая, 2026 – 28 мая в Алматы прошло торжественное завершение первого цикла стипендиальной программы Tañdauym – совместного проекта Coca-Cola Içecek Kazakhstan и Фонда Евразии Центральной Азии. В течение шести месяцев 30 студенток технических, инженерных и производственных специальностей проходили менторство, участвовали в тренингах, получали образовательные гранты и знакомились с работой современных предприятий.
Программа Tañdauym была запущена в 2025 году, с целью поддержать девушек, которые выбирают технические и производственные направления, но не всегда имеют доступ к профессиональному окружению, ролевым моделям и практическому пониманию индустрии.
Всего на участие в программе было подано 172 заявки из 7 вузов Алматы. По итогам отбора стипендиатками стали 30 студенток 3-4 курсов.
Программа объединила несколько направлений поддержки. Каждая участница получила персонального ментора из числа действующих сотрудников заводов CCI Kazakhstan – всего в проекте участвовали 16 менторов. За время программы прошло 5 тренингов по soft skills, посвященных переговорам, управлению конфликтами, стресс-менеджменту, ассертивному поведению и навыкам публичных выступлений.
Отдельным направлением стали комьюнити-встречи и карьерные мероприятия. Для участниц организовали 7 тематических встреч, включая панельную дискуссию «Женщины-лидеры в производстве: что важно для старта и профессионального роста?», участие в форуме Women in Business, а также встречи с действующими специалистками производственной сферы.
«После участия в программе ощущение “одиночества” в профессии полностью исчезло. Комьюнити Tañdauym – безопасное пространство, где мы делимся опытом, страхами и победами», – поделилась участница программы Жансая Молдахметова.
Практическая часть программы включала визиты на заводы CCI Kazakhstan и Astana Motors, где студентки смогли познакомиться с реальными производственными процессами. Кроме того, 28 участниц получили образовательные гранты на курсы по выбору – от английского языка и подготовки к IELTS до AutoCAD, Excel, HACCP и курсов по искусственному интеллекту.
По итогам программы одна из участниц получила стажировку в CCI Kazakhstan, а еще четыре студентки стали амбассадорами компании.
«У меня выросла уверенность в себе. Я смогла преодолеть стереотип о том, что технические специальности предназначены только для мужчин. Также я нашла поддерживающую среду и ментора, который понимает меня и видит во мне специалиста», – рассказала участница программы Гульназ Шайхы.
Согласно итоговым опросам, 100% участниц рекомендуют программу другим студенткам, 97% отметили рост уверенности в себе. Еще 84% участниц отметили, что программа помогла определить карьерные цели, а 87% оценили взаимодействие с менторами как продуктивное.
«После комьюнити-встреч и общения с ментором я поняла, что soft skills не менее важны, а в некоторых ситуациях могут быть даже важнее. У меня появилось больше понимания, что важно работодателям, как отвечать на вопросы на интервью и как правильно себя презентовать», – отметила участница программы Айгерим Дармеш.
Организаторы отмечают, что первый цикл Tañdauym подтвердил высокий запрос на системную поддержку студенток технических специальностей. Формат программы позволил объединить профессиональное развитие, карьерную навигацию и создание поддерживающего сообщества, помогая участницам увереннее строить карьеру в производственной и инженерной сферах.