В Узбекистане предлагают объединить правила проведения общенародных, памятных и профессиональных праздников в одном законе. Проект документа вынесен на общественное обсуждение, сообщает Cronos.Asia.
Законопроект разграничивает полномочия по установлению разных категорий праздничных дат. Общенародные и профессиональные праздники предлагается утверждать законами, памятные даты – указами и постановлениями президента, а международные даты, которые будут официально отмечаться в Узбекистане, – решениями Кабинета министров.
При этом при выборе таких дат предлагается учитывать национальные, культурные и исторические особенности страны.
В перечень общенародных праздников войдут Новый год, 8 Марта, Навруз, День памяти и почестей, День независимости, День учителей и наставников, День Конституции, а также первые дни Рамазан хайита и Курбан хайита.
Эти даты предлагается официально закрепить как нерабочие праздничные дни.
Отдельный раздел документа посвящен профессиональным праздникам.
В частности, предусмотрены День сотрудников прокуратуры 8 января, День работников транспортной сферы 1 февраля, День работников системы махалли 22 марта, День работников информационно-коммуникационных технологий 7 мая, День печати и СМИ 27 июня, День предпринимателей 20 августа и День сотрудников органов внутренних дел 25 октября.
Кроме того, в календарь войдут профессиональные даты работников геологии, архивов, торговли, строительства, железнодорожного транспорта, сельского хозяйства, медицины, горнодобывающей и металлургической промышленности и других отраслей.
Для части профессий праздник будет приходиться не на фиксированное число, а на определенное воскресенье месяца.
Законопроект также определяет, кто будет отвечать за организацию мероприятий.
Общенародные праздники должны проводить Кабинет министров, местные органы власти и специально назначенные государственные структуры.
Профессиональные даты будут отмечаться под координацией профильных министерств и ведомств на республиканском, областном и районном уровнях.
Организаторы будут обязаны обеспечивать общественный порядок, медицинское сопровождение, санитарные требования и пожарную безопасность.
Отдельно прописан запрет на действия, связанные с разжиганием национальной, расовой, этнической или религиозной вражды, дискриминацией и насилием.
Финансировать праздничные мероприятия предлагается из дополнительных поступлений местных бюджетов, бюджетных и внебюджетных средств государственных органов и организаций, спонсорской помощи и других разрешенных законом источников.
Также работодатели смогут выплачивать сотрудникам дополнительные премии к праздничным датам.
В случае принятия закона часть действующих нормативных актов, которыми ранее по отдельности устанавливались профессиональные праздники, будет отменена.
Общественное обсуждение законопроекта продлится до 4 ноября.
Ранее сообщалось, как праздники формируют национальную идентичность Казахстана.