Кыргызстан не согласен связывать трудоустройство своих граждан в Европе с обязательством принимать мигрантов из Афганистана и африканских стран. О позиции Бишкека рассказал министр иностранных дел Жээнбек Кулубаев во время заседания парламентского комитета по международным делам, обороне, безопасности и миграции, сообщает Cronos.Asia.
По словам дипломата, некоторые европейские государства готовы предоставить рабочие места квалифицированным специалистам из Кыргызстана, но рассчитывают получить от республики встречные обязательства по приему приезжих из других регионов. Бишкек не намерен принимать такие условия и вести переговоры в подобном формате.
"Пусть наши граждане едут и работают, если есть такая возможность. Но целенаправленно вести переговоры на этих условиях мы не будем", – заявил Кулубаев, отметив, что кыргызская сторона выступает против предложенной схемы.
Во время обсуждения депутаты также подняли вопрос о том, как организуется официальное трудоустройство кыргызстанцев за рубежом. Как сообщил глава МИД, привычная география поездок на заработки постепенно расширяется. Все больше граждан рассматривают в качестве места работы Турцию и США, тогда как Южная Корея и Япония сохраняют заинтересованность в привлечении работников из Кыргызстана.
Одним из востребованных направлений в этих странах остается уход за пожилыми людьми в больницах и других медицинских учреждениях. Такая занятость открывает для граждан республики дополнительные варианты легального трудоустройства за границей.
Вместе с тем Кыргызстану все сложнее рассматривать трудовую миграцию исключительно как способ обеспечить гражданам работу за пределами страны.
По словам Кулубаева, потребность в сотрудниках возникает и внутри республики. В связи с этим власти уменьшили масштабы организованного направления граждан на постоянную работу за рубеж, сохранив программы выезда на сезонные заработки.
"Мы хотим, чтобы у наших мигрантов были комфортные условия", – пояснил министр.
Статистика также указывает на сокращение числа кыргызстанцев, работающих за границей. Согласно данным Министерства труда, социального обеспечения и миграции республики, с начала 2026 года за рубежом находились 736,6 тыс. граждан Кыргызстана. Для сравнения, за 2025 год этот показатель составлял 798,4 тыс. человек.
Россия остается главным направлением трудовой миграции. По данным за март, там находились более 472 тыс. кыргызстанцев. В Казахстане работали около 70 тыс. граждан республики, в США – примерно 60 тыс., в Турции – 35 тыс., в Германии – 20 тыс.
Одновременно европейские страны продолжают формировать механизмы привлечения работников из Центральной Азии. Один из примеров – сотрудничество Узбекистана и Швеции. В июне 2026 года страны подписали межправительственное соглашение о миграции и мобильности, а также декларацию о запуске пилотной программы. Документы направлены на создание условий для легального трудоустройства, профессионального обучения и проживания узбекистанцев в Швеции.
Польша также привлекает работников из региона. По данным Центра исследований миграции Варшавского университета, в первом квартале 2026 года гражданам Таджикистана выдали около 6 тыс. разрешений на работу.