Казахстан официально включен в перечень стран – участниц Системы разрешений на трудоустройство (EPS) Южной Кореи. Решение принято правительством Республики Корея 14 августа 2026 года на 49-м заседании Комитета по политике в отношении иностранной рабочей силы, сообщает Cronos.Asia со ссылкой на пресс-службу минтруда РК.
Для Казахстана это открывает новый официальный механизм трудоустройства граждан в Южной Корее. Первое привлечение казахстанских работников в рамках системы ожидается с 2028 года.
Работа по включению Казахстана в EPS велась Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан с 2023 года. За это время были проведены необходимые процедуры для подготовки страны к организованному отбору и трудоустройству граждан.
Согласно решению корейской стороны, Казахстан станет 18-й страной – участницей системы E-9. В настоящее время в программе участвуют 17 государств, среди которых Филиппины, Монголия, Шри-Ланка, Вьетнам, Таиланд, Индонезия, Пакистан, Камбоджа, Китай, Бангладеш, Восточный Тимор, Непал, Мьянма и Лаос. Центральную Азию в системе также представляют Узбекистан, Кыргызстан и Таджикистан.
До начала привлечения казахстанских работников предстоит завершить ряд организационных мероприятий. В частности, необходимо заключить межправительственный меморандум о взаимопонимании и создать в Казахстане центр EPS-TOPIK, где будет проводиться тестирование по корейскому языку.
Одним из ключевых этапов подготовки стала работа корейской делегации экспертов, которая посетила Казахстан в январе 2026 года. Специалисты оценили готовность страны к запуску системы и изучили вопросы, связанные с созданием EPS-центра, проведением языкового тестирования, оценкой профессиональных навыков, медицинским обследованием и информированием граждан о требованиях законодательства Южной Кореи.
По итогам этой работы корейская сторона признала Казахстан готовым к участию в системе.
В частности, была отмечена возможность обеспечить справедливый и прозрачный отбор работников с участием государственных и общественных институтов. Также подтверждено наличие необходимой инфраструктуры для языковой подготовки, работы EPS-центра и проведения медицинского обследования.
Отдельное внимание было уделено взаимодействию в вопросах предупреждения нелегального пребывания граждан Казахстана в Южной Корее. Казахстан подтвердил готовность сотрудничать по этому направлению.
Участие в EPS позволит гражданам Казахстана претендовать на официальное трудоустройство в Южной Корее в соответствии с установленными государствами процедурами.
При этом одним из главных отличий нового механизма станет то, что отбор работников будет проходить через официальную систему, а не с помощью неформальных посредников. Кандидатам предстоит пройти предусмотренные процедурой этапы – языковое тестирование, оценку профессиональных навыков и медицинское обследование.
В Министерстве труда и социальной защиты населения РК отдельно предупредили граждан о рисках мошенничества. До официального запуска процедуры казахстанцам не рекомендуют передавать деньги посредникам, которые обещают "гарантированное трудоустройство в Корее" либо предлагают ускорить прохождение отбора.
Информация о сроках регистрации, требованиях к кандидатам, порядке проведения тестирования и других этапах процедуры будет опубликована через официальные источники министерства.
Employment Permit System (EPS) – государственная система Республики Корея, предназначенная для организованного привлечения иностранных работников. В рамках этой системы иностранные граждане могут трудоустраиваться в Южной Корее на условиях, установленных корейским законодательством и соответствующими межгосударственными процедурами.
Таким образом, решение правительства Южной Кореи от 14 августа стало практическим результатом работы по включению Казахстана в систему EPS. Ожидается, что первые казахстанские работники смогут воспользоваться новым механизмом трудоустройства в Южной Корее с 2028 года после завершения всех необходимых процедур.
Ранее сообщалось, что кыргызстанцев приглашают на тестирование для работы в Южной Корее: названы даты.