Казахстанские банки раскрыли размер вознаграждений руководства за 2025 год. По общей сумме выплат лидирует Halyk Bank, однако в пересчете на одного члена исполнительного органа первое место занял Bank RBK со средним показателем 770 млн тенге. Разберем подробнее – на Cronos.Asia.
Как сообщает Finprom.kz, проведя исследования на основе данных Агентства РР по регулированию и развитию финансового рынка (АРРФР), Halyk Bank возглавил рейтинг по общему объему выплат, но при расчете вознаграждения на одного руководителя первое место занял другой банк.
К концу лета практически все банки Казахстана раскрыли сведения о вознаграждениях членов исполнительных органов за 2025 год. Если оценивать совокупные выплаты, рейтинг возглавляет Halyk Bank. Однако после пересчета суммы на одного топ-менеджера лидер меняется.
Сравнение особенно интересно на фоне реформы банковского законодательства. Регулятор усиливает требования к управлению рисками и закрепляет принцип, согласно которому ответственность за проблемы банка должны в первую очередь нести его собственники и менеджмент.
Шесть банков выплатили руководству более миллиарда
Наибольшую совокупную сумму вознаграждений по итогам 2025 года раскрыл Halyk Bank. Выплаты членам его исполнительного органа достигли 4,5 млрд тенге.
Более 1 млрд тенге на вознаграждение руководства также направили еще пять банков:
- Bank RBK – 3,9 млрд тенге;
- ForteBank – 1,9 млрд тенге;
- Евразийский Банк – 1,7 млрд тенге;
- Home Credit Bank – 1,3 млрд тенге;
- Altyn Bank – 1,3 млрд тенге.
В общей сложности шесть банков выплатили членам исполнительных органов около 14,6 млрд тенге. Однако эта сумма не показывает, сколько получил каждый руководитель. Численность исполнительных органов в банках различается: где-то в них входят пять человек, а где-то – десять и более. Поэтому рейтинг по общему объему вознаграждений заметно отличается от списка, составленного по средней выплате.
Bank RBK обошел Halyk Bank по средней выплате
После пересчета вознаграждений на одного члена исполнительного органа первое место занимает Bank RBK. Средний показатель в этом банке составил 770 млн тенге.
Среди банков с совокупными выплатами свыше миллиарда тенге средние значения распределились следующим образом:
- Bank RBK – 770 млн тенге;
- Halyk Bank – 446,5 млн тенге;
- Home Credit Bank – 329,5 млн тенге;
- Евразийский Банк – 241,3 млн тенге;
- Altyn Bank – 212,7 млн тенге;
- ForteBank – 154,7 млн тенге.
Таким образом, Halyk Bank лидирует по общему объему выплат, но занимает второе место по среднему вознаграждению. Bank RBK, напротив, находится на второй позиции по совокупной сумме, но выходит на первое место при расчете на одного руководителя.
Еще заметнее расхождение у ForteBank. Банк занимает третье место по общему размеру выплат, но замыкает шестерку по среднему вознаграждению.
В целом по банковскому сектору Казахстана средний показатель варьировался от 21 млн до 770 млн тенге.
При этом такие расчеты не позволяют установить реальный доход конкретного топ-менеджера. Фактические выплаты внутри одного исполнительного органа могут существенно различаться в зависимости от должности, условий договора и других факторов.
Вознаграждения выросли почти во всех банках
В целом, по итогам 2025 года большинство банков увеличили расходы на вознаграждение руководства. Сокращение совокупной суммы было зафиксировано только у четырех банков второго уровня. Рост выплат происходит одновременно с изменением правил банковского регулирования. И как отметила в недавнем интевью "Казахстанской правде" председатель АРРФР Мадина Абылкасымова, сектор завершил продолжительный этап оздоровления и переходит к модели, ориентированной на раннее выявление рисков.
Ежегодный надзорный цикл теперь объединяет оценку рисков SREP, проверку качества активов AQR и стресс-тестирование. Эти процедуры охватывают более 85% активов банковской системы.
Выявленные риски учитываются при определении требований к капиталу. Регулятор может устанавливать для банков индивидуальные надбавки, а при необходимости – ограничивать выплату дивидендов. Эти механизмы напрямую не устанавливают размер вознаграждений менеджмента, но повышают требования к качеству управления и ответственности руководителей.
Банковский сектор стал крупнее и устойчивее
По словам Абылкасымовой за шесть лет капитал банков Казахстана увеличился примерно на 7 трлн тенге. Еще около 1,4 трлн тенге финансовые организации поддерживают в качестве надзорных надбавок.
Доля кредитов с просрочкой более 90 дней сократилась с 8,1% в 2019 году до 3,6% по итогам 2025 года. Активы банковского сектора достигли 74,2 трлн тенге, а достаточность капитала составила 20,5% при минимальном нормативе в 8%.
Сегодня в Казахстане работают 23 банка второго уровня, включая десять дочерних иностранных банков. В стране насчитывается 283 банковских филиала и 19 представительств банков-нерезидентов. Казахстанские банки, в свою очередь, имеют три представительства за рубежом.
Таким образом, ответ на вопрос о самом высокооплачиваемом банковском руководстве зависит от метода подсчета. По совокупной сумме впереди Halyk Bank, по среднему вознаграждению – Bank RBK. Но на самом деле даже второй показатель остается расчетным и не раскрывает размер выплат каждому топ-менеджеру.