Реформы в «Узбекнефтегазе» и кадровые перестановки, начавшиеся после назначения Абдугани Сангинова, стали частью масштабной трансформации системы управления и контроля в компании, сообщает Cronos.Asia.
Напомним, в начале января текущего года в национальной нефтегазовой компании «Узбекнефтегаз» произошли масштабные кадровые перестановки, которые в энергетическом секторе страны стали одной из главных отраслевых новостей.
Руководители сразу четырёх крупных нефтебаз, Термезской нефтебазы, Джизакской нефтебазы, Марокандской нефтебазы, Кучликской нефтебазы были освобождены от должностей по итогам совещания от 8 января, проведённого под руководством нового главы компании Абдугани Сангинова.
По данным источников, такие решения стали следствием серьёзных недостатков в управлении и эксплуатации объектов, включая вопросы финансового оздоровления, дисциплины, а также низкого качества обслуживания населения на местах. В ходе совещания обсуждались эти и другие проблемы, которые, по мнению руководства, тормозят развитие ключевых активов компании.
Реформы в «Узбекнефтегазе»
В пресс-службе «Узбекнефтегаза» по итогам заседания подчеркнули, что для оставшегося руководства были сформулированы новые ориентиры оценки работы: качественное обслуживание потребителей, улучшение условий труда сотрудников, повышение средней заработной платы и строгий контроль за исполнением служебных обязанностей.
В официальном заявлении компанию охарактеризовали как находящуюся в процессе масштабной трансформации, в которой принципы честности, открытости и прозрачности должны стать приоритетом при поставках нефтепродуктов конечным потребителям.
Кадровые изменения произошли на фоне более масштабной перестройки управления «Узбекнефтегаза». Абдугани Сангинов был назначен новым председателем правления компании 25 декабря 2025 года, ранее возглавляв «Узбекгидроэнерго».
Его приход сопровождался объявлением об амбициозной программе трансформации холдинга, которая включает 10 ключевых направлений, среди которых повышение прозрачности, цифровизация и реорганизация системы управления. При этом сам глава компании поставил чёткий временной ориентир - 100 дней - в рамках которого ожидается реализация первых критически важных реформ.
Проблемы в компании
Стоит отметить, что «Узбекнефтегаз» является стратегически важной компанией в экономике Узбекистана. Её деятельность влияет не только на внутренний рынок топлива, но и на энергетическую безопасность страны в целом. В последние годы «Узбекнефтегаз» сталкивается с рядом отраслевых вызовов среди которых:
изменяющаяся структура потребления топлива, в том числе переход от бензина марки АИ-80 к маркам с более высоким октановым числом, который требует перестройки производственных процессов на нефтеперерабатывающих заводах;
необходимость повышения добычи и переработки углеводородов в условиях колебаний спроса;
давление на цены на сжиженные углеводородные газообразные топлива, в том числе рост цен на пропан на товарной бирже;
вызовы, связанные с обеспечением стабильных поставок ресурсов в период температурных колебаний и временных ограничений на работу заправочных станций для природного газа.
Оперативно решать эти задачи руководство компании намерено именно через реформирование менеджмента и обновление кадрового состава. Увольнение руководителей баз рассматривается как сигнал о том, что компания будет строже подходить к контролю качества и эффективности управления активами.
Взгляд энергетиков
Аналитики отрасли указывают, что такие перестановки - не редкость для крупных энергохолдингов в посткризисный период реформ. Управленческие изменения часто служат инструментом для усиления дисциплины на местах и адаптации стратегий управления к требованиям времени. Помимо этого, такие шаги помогают показать рынку готовность компании бороться с внутренними проблемами, в том числе с недостаточной производительностью и несоответствием современным управленческим стандартам.
Кроме того, в середине января 2026 года стало известно, что «Узбекнефтегаз» назначил заместителя председателя по комплаенсу и внутреннему антикоррупционному контролю — Зохида Караева, что соответствует государственным директивам по борьбе с коррупцией в крупных государственных структурах.
Учитывая обозначенные руководством задачи, эксперты сходятся в том, что ближайшие несколько месяцев станут тестом для нового менеджмента «Узбекнефтегаза». Контроль над финансовыми потоками, повышение дисциплины на объектах, улучшение качества логистики топлива и усиление мер по предотвращению коррупции — это направления, в которых компания столкнется с повышенным вниманием со стороны государства, бизнеса и общественности.