Сегодня день рождения Лидера нашей страны Касым-Жомарта Кемелевича Токаева. У него учились наши дипломаты, прошедшие Школу Токаева, и продолжают учиться у Президента страны руководители Администрации Президента и Правительства, министерств и ведомств.
Достижения К.-Ж. К. Токаева впечатляют всех. Главной особенностью нашего Министра является стратегическое мышление, которое направлено на цикл бесконечного совершенствования и постоянного улучшения. Сегодня несмотря на то, что внедрён ИИ, существует острая социальная потребность в мыслящих прогрессивно, гуманно, творческих личностях, способных решать животрепещущие вопросы бытия.
Мы выросли на трудах Аристотеля, Платона, Декарта, Канта, Гегеля, Маркса, Энгельса, изучили труды «Второго Учителя» Аль-Фараби, особенно «Трактат о взглядах жителей добродетельного города», в котором описана модель идеального общества.
На десятом году своей карьеры в МИД РК Касым-Жомарт Кемелевич, будучи на тот момент министром, сказал мне фразу: «Будь привержена стезе дипломатической службы, принимай службу как качественную определённость, непротиворечивость и взаимообусловленность», иными словами – будь приверженной процессу становления дипломатической службы, определяющему прогресс внешнеполитического ведомства.
К.-Ж. К. Токаеву претило поведение некоторых коллег, с лёгкостью менявших место работы. Годы становления страны были трудными. Экономический кризис вынуждал покинуть МИД РК, казалось бы, успешных дипломатов. Большинство ушедших из МИД РК коллег занялись бизнесом, добились быстрых и впечатляющих результатов в сфере предпринимательства.
А он остался верен принципам и был сконцентрирован на конкретной цели – дальнейшем развитии дипломатической службы Республики Казахстан. В МИДе остались соратники, которые работали день и ночь, в ущерб семье и без выходных. Так же жил и работал Касым-Жомарт Кемелевич, и всё руководство.
Достижения МИД РК, о которых сегодня знают во всём мире, сформировались под руководством К.-Ж. К. Токаева. Эти фундаментальные улучшения со стороны выглядят рутинными процессами и являются частью большой системы государственной службы.
Благодаря диалектическому мышлению К.-Ж. К. Токаева состоялся постепенный рост, и происходят процессы постоянного улучшения внешнеполитического ведомства, связанные с напряжённой системной работой, которая в итоге привела к значительным результатам и изменению идентичности дипломатов.
У работников дипломатической службы выработалась система убеждений, поведения, мировоззрения, мотивации как способ восприятия себя дипломатом. Каждый дипломат гордится своей приверженностью дипломатической службе, отдавая все свои умственные и физические силы процессу дипломатических переговоров, развитию международных отношений на базе двусторонних и многосторонних контактов.
Прогресс в переговорах – за сильным дипломатом. Сильный дипломат учит слабого, направляет, помогает, развивает. Именно так выглядит наставничество. Постепенно, шаг за шагом, дипломаты становятся уверенными и сильными переговорщиками, отстаивающими внешнеполитические интересы страны.
Молодые дипломаты учатся у опытных дипломатов, готовят материалы по различным тематикам для проведения встреч министра, заместителей министра, встреч глав государств и правительств. Также их учат тщательно мыть и насухо вытирать руки, пользоваться дорогим одеколоном, иметь пару сменных туфель с кожаной подошвой, учат деловому дресс-коду.
Молодых дипломатов в нашей системе учат быть первоклассными специалистами, грамотными переводчиками, лучшими аналитиками. Эту систему ценностей и воспитания ввёл наш Министр. Начиная от обхода служебных кабинетов, бесед с работниками о чтении любимых книг, книг по специальности и хобби, заканчивая воскресными выездами на природу, проведением субботников, спортивных мероприятий, когда позволяло время.
Истинный руководитель прикладывает все силы для того, чтобы сформировать крепкий коллектив, внедрить корпоративную культуру и раскрыть работника как личность. Все улучшения будут временными, если не прикладывать постоянных усилий.
Обходы К.-Ж. К. Токаева – министра МИД РК – были еженедельными. В них принимали участие директора департаментов, которым он давал указания по тому или иному специалисту.
Футбол очень позитивно отражался на взаимодействии членов коллектива в последующей рутинной работе, где важны чувство плеча, чувство локтя, доверие друг к другу, нацеленность на результат. Те, кто не в силах был самосовершенствоваться, уходили из системы МИД РК.
МИД РК проводит волейбольные, баскетбольные турниры, турниры по настольному теннису, шахматам и бильярду. Дипломаты, по сути своей, являются борцами, преодолевающими любые препятствия, действуя силой разума, логики и рациональности.
Никто сразу не становится дипломатом. И при поступлении на дипломатическую службу претендент начинает свою преддипломатическую стезю в качестве технического специалиста, при этом владея двумя базовыми иностранными языками. На данном этапе формируются поведение, дисциплина, ответственность, приверженность и многие ценные качества будущего дипломата.
Бытие определяет сознание, а повторяющееся бытие, изо дня в день, формирует идентичность. Каждое убеждение формируется на базе опыта.
В самый первый рабочий день мне дали почитать первую книжку Касым-Жомарта Кемелевича, изданную им ещё до руководящей должности, о событиях 1989 года на площади Тяньаньмэнь в Пекине, которые потрясли мир. Книга «Как это было... Хроника волнений в Пекине (апрель-июнь 1989)» является наглядным отражением личностной идентичности Министра.
Процесс становления личности возможен при непосредственном конкретном действии и принятии решений. К.-Ж. К. Токаев, от написания книги до развития в себе таких качеств, как последовательность и надёжность, стал руководителем, который отстаивает интересы всех сотрудников.
Его эмпатия распространялась на каждого. Касым-Жомарт Кемелевич эффективно перерабатывал огромное количество информации, переосмысливал её и, наряду с огромной ответственной работой, успевал писать книги, которые стали настольными книгами наших дипломатов: «Под стягом независимости: очерки о внешней политике Казахстана», «Внешняя политика Казахстана в условиях глобализации», «Дипломатия Республики Казахстан», «Преодоление».
К.-Ж. К. Токаев – блестящий стратег, обладающий глубоким аналитическим умом, фиксировал события, предвидя и прогнозируя будущее. Он никогда не допускал проб и ошибок, не тратил время впустую, для него нехарактерна прокрастинация как явление.
У него невероятная концентрация внимания на важнейшем процессе выполнения первоочередных задач глобального масштаба. При этом имеется ментальное пространство для написания книг.
Он лично выстраивает весь переговорный процесс, сам инициирует и владеет атмосферой и энергетикой встречи. К.-Ж. К. Токаев – прекрасный визуалист, постоянно наблюдающий за окружением, анализирующий получаемую информацию.
Он осознанно решал возникающие у подчинённых трудности, конфликтные и семейно-бытовые вопросы, включая стадии развода. Конечно, не всегда приятно вникать в процессы сугубо личных отношений, в личную жизнь сотрудника. Но именно эти трудности становились помехами в работе коллектива.
Лучше сохранить первоклассного специалиста, чем потерять человека как личность. К.-Ж. К. Токаев вводил поощрения, стимулы, отправлял в служебные командировки, повышал в должности и дипломатических рангах дипломатов, имеющих потенциал.
Мотивированные сотрудники качественно выполняют поручения, принимают активное участие в реализации задач ведомства, необходимых для достижения общего успеха.
Международный женский день 8 марта отмечался с размахом. К.-Ж. К. Токаев, как глава МИД, выступал перед коллективом, дарились подарки и цветы, а также награждались женщины коллектива повышением в должности либо присвоением дипломатического ранга. Это были моменты искреннего тепла, заботы и великодушия Министра по отношению к женскому коллективу.
Касым-Жомарт Кемелевич ввёл чествование ветеранов дипломатической службы. При нём работали советниками, послами по особым поручениям экс-министры иностранных дел Казахской ССР М. С. Фазылов и М. И. Исиналиев.
Мы очень ценили наших корифеев казахстанской дипломатии. К сожалению, наши министры рано ушли из жизни: Малик Сабирович – в 68 лет, Михаил Иванович – в 71 год. Эта боль утраты отозвалась в сердце каждого дипломата. Прощание с видными дипломатами возглавил Министр.
Все годы работы на различных высших должностях, включая должность заместителя Генерального секретаря – Генерального директора Отделения ООН в Женеве, Генерального секретаря Конференции по разоружению, Касым-Жомарт Кемелевич помнит и чествует ветеранов дипломатической службы.
Экс-директор Лингвистической службы Отделения ООН в Женеве Айдар Равильевич Шаяхметов был награждён К.-Ж. К. Токаевым Золотой медалью ООН за безупречную и многолетнюю работу в системе ООН. И уже в Казахстане Президент страны наградил видного дипломата А. Р. Шаяхметова за заслуги перед Родиной орденом «Құрмет».
Именно при Министре К.-Ж. К. Токаеве была введена традиция торжественных проводов на заслуженный отдых ветеранов дипломатической службы.
Особо стоит отметить вопросы увековечивания имён видных дипломатов, ушедших из жизни, оставивших богатое наследие дипломатической службы, прошедших испытание временем, силой авторитета и уважения, стойкости и мужества.
Касым-Жомарт Кемелевич как выдающийся государственный деятель и Президент страны вносит значительный личный вклад в увековечивание и сохранение исторической памяти о видных дипломатах.
Региональное общественное объединение «Объединение казахстанских дипломатов» под эгидой МИД РК обеспечивает сохранение преемственности, институциональной памяти и инициирует присвоение имён видных дипломатов улицам, школам и паркам.
Сегодня Президент страны, практикующий выдержку и самоконтроль, демонстрирует всем упорство, твёрдость характера, силу воли, которые привели его к успеху.
Касым-Жомарт Кемелевич Токаев посвятил всю свою жизнь искусству переговоров и управлению конфликтами, защите интересов народа Казахстана. Каждый зарубежный государственный и рабочий визит Президента становится стратегией управления мыслью в реальном масштабе времени.
Президент обрабатывает данные и отображает информацию невербальными сигналами быстрее своего окружения. Как бы таблоиды и социальные сети ни приукрашивали версии реальности визитов, саммитов с участием лидеров иностранных государств, К.-Ж. К. Токаев управляет социальным взаимодействием и играет центральную роль в переговорных процессах.
Весь официоз, подготовленный в недрах служебных кабинетов, становится лишним, остаются лишь технические задачи персонала. Президент нашей страны демонстрирует партнёрам и своим коллегам высочайший уровень дипломатического мастерства, которое только можно пожелать.
Президент не подражает большинству, а большинство не в состоянии его копировать. И эта дилемма прекрасно видна. Наш Президент – высокоэффективный лидер, вызывающий восхищение и уважение.
Пользуясь предоставленной возможностью поздравить высокочтимого Президента страны с днём рождения, хочу пожелать Касым-Жомарту Кемелевичу крепкого здоровья, стремления к радости, любви к жизни, долгих лет жизни по своим стандартам и в соответствии с принципами своей личной стратегии.
Автор: Алмаша Аренова, руководитель управления политического сотрудничества Представительства МИД РК. Региональное Общественное Объединение "Объединение Казахстанских Дипломатов"