На коммунальном предприятии "Семей Водоканал" назревает конфликт между работниками и руководством, передает портал Inbusiness.kz.
По словам работников, их права, как трудовые, так и конституционные, ущемлены и на предприятии осуществляются «странные и подозрительные манипуляции». Сотрудники пожаловались на очень низкую зарплату и сообщили, что они живут за чертой бедности.
Поэтому работники компании решили обратиться с коллективным письмом к прокурору Восточно-Казахстанской области Кусаину Игембаеву, руководителю департамента агентства по противодействию коррупции Ерлану Жалмагамбету, руководителю управления госинспекции труда Бакытбеку Кизатову, руководителю областного департамента внутреннего аудита Серику Мамаеву.
Под обращением уже подписались 30 человек, работники намерены продолжать выдвигать требования, писать в Акорду и даже готовы к акциям протеста.
«Мы отрабатываем гораздо больше предусмотренных трудовым законодательством 40 часов в неделю. Сверхурочные, работу в праздничные и выходные нам не оплачивают. Не созданы элементарные условия труда, мы вынуждены стоять в фойе предприятия, до этого нам выдавали проездные, но с недавнего времени с появлением нового автобусного парка нас лишили и этой льготы. Между тем мы «наматываем» ежедневно немалый километраж. Не хватает слесарей, сантехников, из-за этого многие действующие работники перерабатывают. Предприятие, по словам директора Е. Сагындыкова, в постоянном убытке, хотя тарифы уже поднимались в два раза. Отсутствуют перспективы карьерного роста, за многие годы лишь единицы смогли получить повышение по службе, и то многие из них, по разговорам, являются родственниками директора. В связи с чем просим вас всесторонне проверить деятельность предприятия по фактам соблюдения трудового законодательства, коррупционных правонарушений, финансовых и иных манипуляций со стороны нашего руководства», – говорится в коллективном обращении работников.
Контролер-кассир с 10-летним стажем Назгуль Балтабекова рассказала, что оклад у них составляет 53 200 тенге, с вычетами на руки удается получить только 49-50 тысяч тенге.
«Плюс проездные оплачиваются 6 тысяч тенге, это не всем выплачивается, кто на больничном, в трудовом отпуске, за эти дни высчитывается. Да и 6 тысяч не хватает, на дорогу у нас примерно 9 тысяч тенге уходит. Не пойму, как рассчитывают, что дорога нам обходится в 6 тысяч тенге. Я вынуждена сейчас пешком ходить, заработная плата не позволяет на автобусах разъезжать. Люди боятся потерять и эту работу, поэтому кто-то вынужден смириться с такой долей. Всего работает свыше 60 контролеров-кассиров, диспетчеров и операторов. До 2019 года планерка в актовом зале проходила, а как только там ремонт сделали, нас оттуда выгнали, и мы с того времени находимся в фойе, грубо говоря, возле туалета стоим. Заявку принимаем, задание берем, потом идем по участкам. Юристы в помещении склада сидят», – говорит она.
По ее словам, руководство компании зарплату поднимать отказывается, аргументируя это отсутствием доходов.
Интересы работников защищает правозащитник Руслан Кипке.
"(...) Уже сегодня мы подготовили открытое письмо в компетентные органы, подкрепив подписями небезразличных к деятельности предприятия сотрудников. Очень надеемся, что компетентные органы разберутся в сложившемся трудовом кризисе, иных вопросах функционирования предприятия и справедливость восторжествует", - сказал он.