Четыре рабочих дня в неделю: чем такой подход к работе обернулся для Исландии?
В Исландии сокращенная рабочая неделя не просто прижилась, но и принесла впечатляющие результаты.
Исследование института Autonomy и центра Alda подтверждает, что четырехдневный график с сохранением зарплаты повысил удовлетворенность сотрудников, улучшил их здоровье и помог справиться со стрессом.
Около 97% работников отметили, что с сокращением часов их баланс между работой и личной жизнью стал проще, а 62% полностью довольны новым графиком.
Подавляющее большинство исландских работников (78%) удовлетворены своим нынешним рабочим временем.
В государственном секторе 81% работников государственных учреждений и 82% муниципальных служащих были удовлетворены своим рабочим временем, тогда как в частном секторе уровень удовлетворенности был немного ниже – 77%.
Экономические опасения тоже не оправдались: несмотря на сокращение рабочего времени, ВВП Исландии в 2023 году вырос на 4,1%, и страна уверенно сохраняет один из лучших экономических показателей в Европе.
Эксперты считают, что такой подход может стать основой для глобальной переоценки рабочих стандартов, подчеркивая важность инвестиций в здоровье, образование и социальную защиту.